「自社では難しい、専門教育を学ばせませんか？」
スタッフ研修とは、目的やタイミングによって必要な内容が異なります。 私共の行っている研修は、多くのスタッフの方に対して行っている「コミュニケーション研修」から、特定の職種や立場に応じた「専門家研修」まで、様々なメニューをご用意しております。 私共の考える”意味のある研修”とは、受講したスタッフにとって、刺激を与える事で新たな視点が生まれる事だと考えています。 新たな視点が生まれる為には、新たな知識を得る事、知らなかった事に興味を持つ事、客観的に環境を見直す事、自分自身の考えを話す事等があります。 また、一般的に研修とは、新人の方に向けて行うものだと認識されている方も少なくないと思います。ですが、今後70歳ぐらいまで仕事を続けるマーケットになると予想されており、そうなれば、40歳の方は残り30年現役で仕事をされるという事になります。今後は、年齢やキャリアに合わせ、これまでの認識より幅広い”学び”の機会が必要になってくるのではないでしょうか？ 私共のご提供する研修が、御社にとって適したものかは分かりませんが、ご興味があればお問い合わせください。 ※プランによっては、【助成金】を活用する事が出来ます。
スタンダード研修
●ワーキングコミュニケーション＋KPIマネジメント研修
●セルフプロデュース＋ワーキングコミュニケーション研修
●伝わりにくい相手へのコミュニケーションと判断基準研修
●現代におけるハラスメント研修
専門教育研修
●富裕層から”読み解く”マナーと知識
●世界に通じる英語接客研修（サービス編）
●ホテルスタッフ：バトラー専門教育プログラム
※載せている研修は、一部です。御社の希望や目的により、カスタマイズした研修をご提供いたします。
※専門教育研修は、職種を限定したプログラムになります。
